每年國考報(bào)名選崗時(shí)，都有很多考生質(zhì)疑“XX崗位怎么樣，工資怎么樣，具體做什么工作？”，今天小編給大家介紹了8個(gè)考公熱門單位，方便考生對公務(wù)員崗位深入了解。

這些部門大多也招錄大戶。例如，2021年國考稅務(wù)系統(tǒng)共有7396個(gè)職位，占總職位的56%；共招收14942人，占總?cè)藬?shù)的58%。其次，海關(guān)和鐵路公安也招募了1000多人。

注：以下信息整理來源網(wǎng)絡(luò)，具體以單位實(shí)際情況為準(zhǔn)。

公務(wù)員8大系統(tǒng)福利待遇及工作發(fā)展

01稅務(wù)系統(tǒng)

工作內(nèi)容：

1.稅收征管：包括發(fā)票管理、稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查、賬簿和憑證管理、稅款征收等。

2.納稅服務(wù)：在稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)的過程中，為納稅人提供規(guī)范、全面、方便、經(jīng)濟(jì)的服務(wù)。

薪資待遇：

薪資體系：基本工資+生活補(bǔ)貼+工作補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+績效。

晉升機(jī)制：

新員工統(tǒng)一安排到稅務(wù)服務(wù)大廳，工作兩三年后進(jìn)入管理辦公室或部門。晉升和評優(yōu)取決于數(shù)字人事管理。一般來說，五年內(nèi)會有晉升。

02鐵路公安

工作內(nèi)容：

1.火車站派出所民警負(fù)責(zé)火車站治安秩序管理。

2.線路段民警主要負(fù)責(zé)維護(hù)線路治安，巡線，處理鐵路沿線發(fā)生的事情。

3.警察是鐵路公安機(jī)關(guān)派出的具有武裝性質(zhì)的公安行政和刑事執(zhí)法人員，在乘客列車上擔(dān)任乘務(wù)。

薪資待遇：

薪資體系：職務(wù)工資+級別工資+生活補(bǔ)貼+工作補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。參照各省地方公務(wù)員的具體標(biāo)準(zhǔn)。

晉升機(jī)制：

鐵路公安屬于國家公務(wù)員編制，根據(jù)國家公務(wù)員人民警察警銜晉升規(guī)定，一般可參照以下晉升標(biāo)準(zhǔn)。

晉升期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。

03外交部

工作內(nèi)容：

代表國家行使日常外交權(quán)，協(xié)調(diào)國際關(guān)系，處理國際事務(wù)的一個(gè)部門。

例如，負(fù)責(zé)翻譯國家重要外交活動、外交文件和文件，發(fā)布重要外交活動信息，組織公共外交活動。

薪資待遇：

本科生，進(jìn)部行政級別為國家十五級(科員)，碩士進(jìn)部行政十四級(副科)。

薪資體系：基本工資+年底雙薪+節(jié)假日補(bǔ)貼+出國補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。

住房福利：未婚員工可提供宿舍，結(jié)婚有福利房。

晉升機(jī)制：

外交部公務(wù)員的職業(yè)晉升渠道取決于所屬部門和局的工作性質(zhì)。以區(qū)域業(yè)務(wù)部為例，外交等級分為七級：大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜。職務(wù)方面，分為兩類：外交職務(wù)、領(lǐng)事職務(wù)。

04銀保監(jiān)會

工作內(nèi)容：

按照法律、法規(guī)對銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理，維護(hù)銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)的合法穩(wěn)定運(yùn)行，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)金融消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)金融穩(wěn)定。

薪資待遇：

銀保監(jiān)會是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，整體工資水平是高于公務(wù)員，整體工資水平高于公務(wù)員，處于社會工資中上等，福利待遇高。

薪資體系：基本工資+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+節(jié)日福利。

晉升機(jī)制：

在晉升上，縱向晉升相對直接。監(jiān)管干部一般三年一升，從科員到副主任再到主任。

此外，銀保監(jiān)制度推廣渠道暢通。可參加選拔，也可在內(nèi)部正常晉升，或按規(guī)定享受同級待遇。

05證監(jiān)會

工作內(nèi)容：

1.建立統(tǒng)一的證券期貨監(jiān)管體系，按規(guī)定垂直管理證券期貨監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

2、加強(qiáng)對證券期貨行業(yè)的監(jiān)管，加強(qiáng)對證券期貨交易所、上市公司、證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)、證券投資基金管理公司、證券期貨投資咨詢機(jī)構(gòu)等從事證券期貨中介業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，提高信息披露質(zhì)量。

3.加強(qiáng)對證券期貨市場金融風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解。

4、負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)證券市場的法律法規(guī)草案，研究制定相關(guān)證券市場的政策、政策法規(guī)；制定證券市場發(fā)展計(jì)劃和年度計(jì)劃；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查與證券市場有關(guān)的地區(qū)和部門；指導(dǎo)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)期貨市場試點(diǎn)工作。

5.證券業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管。

薪資待遇：

薪資體系：基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金。

晉升機(jī)制：

發(fā)展空間不一定，不同地區(qū)職位的情況會有所不同。總的來說，省級機(jī)構(gòu)的發(fā)展空間比市級機(jī)構(gòu)大，但市級機(jī)構(gòu)屬于基層，培養(yǎng)人才。

06海關(guān)

工作內(nèi)容：

1.進(jìn)出境監(jiān)管：監(jiān)管進(jìn)出境運(yùn)輸工具、貨物、行李、郵件等物品。

2.征收關(guān)稅和其他稅。

3.調(diào)查走私。

4.編制海關(guān)統(tǒng)計(jì)。

薪資待遇：

薪資體系：基本工資+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。

晉升機(jī)制：

錄用后先是一年試用期，轉(zhuǎn)正后海關(guān)一般三年一級(副主任科員)，五年一級(主任科員)，較為規(guī)范，制度化，不因領(lǐng)導(dǎo)層變動而變。提了主任科員以后有職位可以晉升領(lǐng)導(dǎo)崗位，退休前最次會達(dá)到副調(diào)研員級別。

07海事局

工作內(nèi)容：

1.確保水上交通安全。

2.保護(hù)水環(huán)境清潔。

保護(hù)船員的整體權(quán)益。

維護(hù)國家海上主權(quán)和人民利益。

薪資待遇：

薪資體系：基本工資+職務(wù)工資+級別工資+五險(xiǎn)一金。

福利待遇：包括公交改革補(bǔ)貼(目前五險(xiǎn)一金制度正在納入，醫(yī)療費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷)。

晉升機(jī)制：

具體晉升要求可參照以下規(guī)定：

1.在服務(wù)年限和經(jīng)驗(yàn)方面，提任縣（部）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需要五年以上服務(wù)年限和兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)具有下一級兩個(gè)以上崗位的經(jīng)驗(yàn)。

2.在任職年限方面，提任縣處)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職工作兩年以上，下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職工作三年以上。

3.在文化程度上，要求一般具有大專以上學(xué)歷，其中地方（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般具有本科以上學(xué)歷。

4.在培訓(xùn)方面，要求經(jīng)黨校、行政機(jī)構(gòu)或組織（人事）部門批準(zhǔn)的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在五年內(nèi)進(jìn)行三個(gè)月以上的培訓(xùn)。因特殊情況不符合培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在晉升后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。任命黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

08國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)

工作內(nèi)容：

國家統(tǒng)計(jì)局是國務(wù)院直屬的機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)國家統(tǒng)計(jì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2.建立健全國民經(jīng)濟(jì)會計(jì)制度，制定國民經(jīng)濟(jì)會計(jì)制度，組織實(shí)施國家、省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟(jì)會計(jì)制度和國家投入產(chǎn)出調(diào)查，核算國家、省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟(jì)會計(jì)數(shù)據(jù)，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)會計(jì)工作。

3.與有關(guān)部門制定重大國情國力普查計(jì)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施全國人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，總結(jié)、整理和提供國情國力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

薪資待遇：

薪資體系：

基本工資（包括崗位工資、等級工資、國家統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）+津貼（生活津貼、工作津貼等，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放）+其他補(bǔ)貼（餐飲補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、汽車補(bǔ)貼等）+五險(xiǎn)一金。

住房福利：部分市縣調(diào)查組可根據(jù)實(shí)際情況為符合條件的工作人員提供周轉(zhuǎn)房或宿舍待遇。

晉升機(jī)制：

根據(jù)規(guī)定，一般來說，國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查組可以參考以下晉升標(biāo)準(zhǔn)：晉升副主任三年，晉升副主任三年，然后是副門、部門等。

備注：當(dāng)然，根據(jù)崗位人才需求，省級調(diào)查總隊(duì)也會對基層進(jìn)行選拔；同時(shí)，在特殊情況下，系統(tǒng)外也有一些崗位調(diào)動。

這八個(gè)系統(tǒng)有你喜歡的職位嗎？然而，公務(wù)員每年的競爭也非常激烈，只有努力備考，不斷進(jìn)步，才能在國考中穩(wěn)步提升。