進入到9月，夏天已經逐漸過去了，這就意味著國考即將來臨，在每年的10月中旬左右，國考公告就要發布了。

只是在往年的公務員招考簡章里面，對報考公務員的考生只有原則性的要求，沒有具體列明需要哪些能力。

那么，作為一名公務員，應該要具備什么樣的能力呢？今天小編就跟大家聊一聊成為公務員需要具備哪些能力。

公務員需要具備哪些能力？

1、良好的政治素養

公務員必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向；堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益；堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進；模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。做到一切行為貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2、準確的表達能力

表達能力無非是口頭表達和文字表達，口頭表達能力強的人能夠準確的表達自己的想法，并傳達給對方，雙方通過溝通既能高效的解決問題，也可以很好的聯絡情感。而文字表達多指書寫材料方面，作為一個公務員，不管是向上級匯報還是公文寫作都需要良好的文字功底支撐，同一單位，如果你有較強的文字功底，更會受到青睞。如果口頭表達不清或者文筆不行，那么日常的工作也會難以維持。

3、人際協調能力

中國是個講人情的國家，而公務員這個職業要每天和領導、同事打交道，如果你不懂人情世故，調節不好各種人際關系，那么工作就無法順利開展，也是對自己的一種內耗。相信大家都知道在職場有能力的比不過情商高的，懂得溝通的人在工作中更能贏得同事的信賴，更容易獲得大家的支持。所以處理好人際關系，對于公務員來說是必須具備的一項能力。

4、較強的學習能力

不論各行各業，學習能力都很重要。不管是因為工作需要，還是個人的知識儲備提升，都不能停留在原地，要有意識的去更新和拓展新的技能。況且，對于公務員來說崗位變化可能是經常存在的，如果沒有較強的學習能力，那么就無法在短時間完成工作角色的轉換，也無法完成領導安排的任務，時間久了，領導也會覺得你的能力不足，不能擔當重任。

5、應對突發事件的能力

公務員在工作中也許會遇到突發事件，要制定可行預案，保障群眾利益，維護單位的正常秩序。根據輕重緩急、把握重點、統籌兼顧的原則依次處理；分清楚矛盾的性質，對于根本的核心的矛盾要先解決，而對于次要矛盾，我們提出一個對策就可以；統籌兼顧是要思維的全面周密，處理問題要考慮全面、解決徹底。

6、強大的心理調節能力

作為公職人員，會面對各種外部壓力，必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。一個好的公務員更應該具備良好的心理素質，要保持情緒的穩定性、團結協作的相容性、面對服務對象的謙和態度。要讓自己在面對逆境時堅定信心，保持良好、積極的心態。

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