說到公考優(yōu)勢群體，大家首先會想到的就是應屆畢業(yè)生，除了國考向應屆生提供大量崗位外，近幾年的省考也開始向應屆生大開綠燈。

與應屆生相對的就是在職考生，很多人說在職考生考不上公務員，不如應屆生有優(yōu)勢。

那么，今天小編就重點分析一下在職考生考公務員的四大優(yōu)勢，在職考生也可以發(fā)揮個人特色，突出重圍，獲得理想的職位。

在職考生考公務員的四大優(yōu)勢

1、有專門的崗位可選

在國考職位表中，有很多崗位都是限制有兩年及以上基層工作經歷的，這對于在職考生而言是一個重大利好。

2、社會經驗豐富

在職考生無論是人事溝通還是處理工作的能力都比應屆畢業(yè)生提高不少，而且能夠熟練的處理各種問題，也能自若應對遇到的難題。這對以后參加面試是很有幫助的，面試中有不少人際關系和危情處理的題目，社會在職人員經過社會的磨練，在這方面是應屆畢業(yè)所無法比擬的，社會在職人員需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

3、考公經驗豐富

參加公務員考試的在職人員，一般都不是第一次報名公務員考試，所以有很豐富的備考經驗，大家都知道公務員考試一次就上岸的幾乎是鳳毛麟角。所以，他們大部分都是從應屆畢業(yè)生時期開始走上考公的征程，對于崗位篩選、備考經驗、做題技巧等都有一定的掌握。

4、心態(tài)穩(wěn)重

公考是一條十分枯燥、艱難的路途，穩(wěn)定的復習心態(tài)、堅定的目標和強大的自制力都是十分重要的。而在職人員一般都已經有了自己的目標，選擇考公一定是深思之后做出的決定，對于上岸一定是志在必得；而應屆生大部分都是抱著試試的心態(tài)，沒有定下心來，還在摸索自己未來要走的道路。

所以，在職人員不僅在年齡、閱歷上比應屆生成熟一些，在心態(tài)、自制力等方面也是超過許多玩心未定的應屆生的。